신입사원 채용

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형 절차

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 02

    입사지원

  • STEP 03

    인·적성검사

  • STEP 04

    최종 면접
    채용 검진

  • STEP 05

    최종 합격

진행내용

STEP 01 입사지원 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.
STEP 02 인적성검사 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다..
STEP 03 1차면접 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.
STEP 04 최종면접, 채용검진 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.
STEP 05 최종합격 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.

경력사원 채용

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형 절차

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 02

    인·적성검사

  • STEP 04

    최종 면접
    채용 검진

  • STEP 05

    최종 합격

  • STEP 06

    입사 축하 파티

진행내용

STEP 01 입사지원 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.
STEP 02 인적성검사 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다..
STEP 03 1차면접 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.다.
STEP 04 최종면접, 채용검진 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.
STEP 05 최종합격 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.

신입사원 채용

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형 절차

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 02

    입사지원

  • STEP 03

    인·적성검사

  • STEP 04

    최종 면접
    채용 검진

  • STEP 05

    최종 합격

진행내용

STEP 01 입사지원 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.
STEP 02 인적성검사 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다..
STEP 03 1차면접 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.
STEP 04 최종면접, 채용검진 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.
STEP 05 최종합격 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.

신입사원 채용

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형 절차

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 02

    입사지원

  • STEP 03

    인·적성검사

  • STEP 04

    최종 면접
    채용 검진

  • STEP 05

    최종 합격

진행내용

STEP 01 입사지원 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.
STEP 02 인적성검사 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다..
STEP 03 1차면접 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.
STEP 04 최종면접, 채용검진 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.
STEP 05 최종합격 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.

신입사원 채용

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형 절차

  • STEP 01

    입사지원

  • STEP 02

    입사지원

  • STEP 03

    인·적성검사

  • STEP 04

    최종 면접
    채용 검진

  • STEP 05

    최종 합격

진행내용

STEP 01 입사지원 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.
STEP 02 인적성검사 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다..
STEP 03 1차면접 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.
STEP 04 최종면접, 채용검진 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.
STEP 05 최종합격 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.