신입사원 채용
4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.
전형 절차
-
STEP 01
입사지원
-
-
STEP 02
입사지원
-
-
STEP 03
인·적성검사
-
-
STEP 04
최종 면접
채용 검진 -
-
STEP 05
최종 합격
진행내용
| STEP 01 입사지원 | 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다. |
| STEP 02 인적성검사 | 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.. |
| STEP 03 1차면접 | 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다. |
| STEP 04 최종면접, 채용검진 | 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다. |
| STEP 05 최종합격 | 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다. |
* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.
경력사원 채용
4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.
전형 절차
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STEP 01
입사지원
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STEP 01
입사지원
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STEP 02
인·적성검사
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STEP 04
최종 면접
채용 검진 -
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STEP 05
최종 합격
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STEP 06
입사 축하 파티
진행내용
| STEP 01 입사지원 | 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다. |
| STEP 02 인적성검사 | 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.. |
| STEP 03 1차면접 | 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.다. |
| STEP 04 최종면접, 채용검진 | 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다. |
| STEP 05 최종합격 | 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다. |
* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.
신입사원 채용
4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.
전형 절차
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STEP 01
입사지원
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STEP 02
입사지원
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STEP 03
인·적성검사
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STEP 04
최종 면접
채용 검진 -
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STEP 05
최종 합격
진행내용
| STEP 01 입사지원 | 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다. |
| STEP 02 인적성검사 | 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.. |
| STEP 03 1차면접 | 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다. |
| STEP 04 최종면접, 채용검진 | 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다. |
| STEP 05 최종합격 | 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다. |
* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.
신입사원 채용
4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.
전형 절차
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STEP 01
입사지원
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STEP 02
입사지원
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STEP 03
인·적성검사
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STEP 04
최종 면접
채용 검진 -
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STEP 05
최종 합격
진행내용
| STEP 01 입사지원 | 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다. |
| STEP 02 인적성검사 | 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.. |
| STEP 03 1차면접 | 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다. |
| STEP 04 최종면접, 채용검진 | 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다. |
| STEP 05 최종합격 | 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다. |
* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.
신입사원 채용
4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.
전형 절차
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STEP 01
입사지원
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STEP 02
입사지원
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STEP 03
인·적성검사
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STEP 04
최종 면접
채용 검진 -
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STEP 05
최종 합격
진행내용
| STEP 01 입사지원 | 제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다. |
| STEP 02 인적성검사 | 지원자가 한국타이어앤테크놀로지의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.. |
| STEP 03 1차면접 | 직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다. 단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다. |
| STEP 04 최종면접, 채용검진 | 최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다. 최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다. |
| STEP 05 최종합격 | 입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다. |
* 직무에 대해 궁금한 사항이 있으시면, 한국타이어앤테크놀로지 직무소개를 확인해주세요.